滁州一教育集团制止教师考公考编，律师：若辞退或涉违法辞退
据荔枝新闻报道，4月11日，安徽新锐教育集团旗下多个滁州校园教师反映称，入职时被要求签定“不参加考公考编承诺书”。滁州市公务员或许作业编考试当天，校园会对契合考试条件的教师挨个打电话，或拉作业群开视频会议，没有及时回音讯的教师，会认定为参加考公考编，将对参加考公考编人员进行处分并通报。
对此，滁州市新锐校园作业人员称，为了确保教学作业安稳，不接受能够不签合同。
4月11日下午，九派新闻记者匿名咨询了滁州市教育局，作业人员表明：“这是一个企业行为，民办校园教师聘任和公办校园不太相同。”
安徽新锐控股集团旗下校园 图/安徽新锐控股集团官网
对此，陕西恒达律师事务所高档合伙人、闻名公益律师赵良善以为，《作业单位人事管理条例》第九条明确规则了作业单位揭露招聘作业人员的程序，这并没有约束校园的教师参加。此外，《中华人民共和国责任教育法》等相关法律法规也并未规则校园能够制止教师参加考公考编。由是观之，教师具有自由挑选作业的合法权益，校园无权阻挠教师参加考公考编。
赵良善指出，某些校园一般会在合同中约束教师考公考编，这是由于某些校园教师流动性大，频频换教师对学生的学习和生长晦气，且校园在教师培养上投入了很多汗水，教师离任会给校园带来丢失。因此，某些校园在合同中一般会规则制止教师考公考编的相关条款，并要求教师交纳违约金等。
在赵良善看来，校园不允许教师考公考编或违法。假如某些校园企图经过合同条款或其他方法约束教师参加考公考编，那么这些约束条款无效。教师有权根据自己的志愿和条件参加考公考编，并且在契合法律法规的前提下，能够自由地挑选自己的作业路途。
他还弥补道，若校园因教师考公考编而辞退教师的，或涉违法辞退。根据《劳作合同法》第87条规则，涉事校园需向当事教师付出二倍经济补偿金的赔偿金。另据《劳作合同法》第47条规则，经济补偿金的标准是依照劳作者在用人单位作业的年限，每满一年付出一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年核算；不满六个月的，向劳作者付出半个月工资作为经济补偿。
九派新闻记者 闫华阳
修改 万璇 付珊
【来历：九派新闻】
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但是，近期回归安静日子的李海燕却遭受了一桩意想不到的事——她收到了河北省保定市清苑区人民法院的传票。令人震惊的是，原告竟是她在河北的养爸爸妈妈，而案由是日子费胶葛,一同被告的还有养爸爸妈妈的两个亲生儿子。
这一音讯传出后，许多寻子家长纷纷表明气愤。11月7日，潮新闻记者从李海燕处得悉，现在养爸爸妈妈现已撤诉。那么，李海燕这起案子中，养爸爸妈妈要求李海燕付出日子费是否合理呢？记者采访了律师进行解读。
被拐30余年后遭养爸爸妈妈申述
当记者拨通李海燕电话时，她正身处北京，与自己的亲生大哥在一同，他们刚从河北回到北京。
本年10月22日，李海燕收到河北省保定市清苑区人民法院的传票以及举证通知书，要求她在本年11月4日前往清苑区臧村法庭审判庭开庭，原告是她的养爸爸妈妈，案由为日子费胶葛。
李海燕解释道，养爸爸妈妈在诉状中宣称他们已损失劳动能力且日子困难，难以保持生计，因而要求她以及她的两个哥哥一同付出日子费和医疗费。但是，当李海燕准时抵达法庭后，却被奉告养爸爸妈妈现已撤诉。
关于这申述讼，李海燕感到非常荒唐。“养爸爸妈妈对我并不好，说起来那是个家，但和没家相同。”李海燕回忆说，从记事起，养爸爸妈妈就告知她，她是被亲生爸爸妈妈卖掉的。由于不是亲生女儿，再加上家中有两个哥哥，她在养爸爸妈妈家并不受注重。
虽然李海燕曾企图融入养爸爸妈妈家，在作业之余她也会给养爸爸妈妈打电话，但养爸爸妈妈却从未自动联络过她。乃至在她的婚礼上，也没有一个“娘家人”到会。“养母说过，假如我不给她打电话，她永久不会给我打。”
长大后，李海燕前往北京打工，经济条件并不好，但她仍是会回到河北看望养爸爸妈妈，并量力而行地给予经济上的协助。但即使这样，她仍然没能融入这个家庭。李海燕泄漏，哥哥成婚、拍全家福都没有她。
李海燕告知记者，养爸爸妈妈家的大儿子还欠她好几万块钱，本年认亲后她回到河北期望对方还钱，成果却遭到养爸爸妈妈一家的阻遏，乃至将她的车堵在村里，不让她脱离，直到她报案后才得以抽身。
11月7日，李海燕向记者供给了民事裁定书，证明了养爸爸妈妈已自愿撤诉的现实。虽然如此，她仍是期望将此事曝光，由于她认为像她这样被拐卖的孩子还有许多，她期望通过自己的经向来支撑这些寻亲集体。
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我国一直是应对气候改变的坚决举动派。党的十八大以来，以习近平同志为中心的党中央将生态文明建造归入“五位一体”总体布局，提出“绿水青山便是金山银山”的科学论断，构建起习近平生态文明思维的“四梁八柱”。从“双碳”方针的庄重许诺，到“1+N”方针体系的体系推进；从长江经济带“共抓大维护、不搞大开发”的战略布局，到黄河流域生态维护和高质量开展的全面施行，我国将生态文明建造融入经济社会开展全局，走出了一条生产开展、生活富裕、生态杰出的文明开展路途。数据显现，我国单位GDP二氧化碳排放较2005年下降超50%，可再生动力发电装机打破18亿千瓦，新动力轿车产销量接连10年位居全球榜首，以占全球6%的淡水资源和9%的犁地，养活了近20%的国际人口……这份沉甸甸的“绿色成绩单”，显示了我国作为最大开展我国家在全球气候管理中的职责担任。
我国应对气候改变的举动既安身本国国情，又着眼全球全局。面临气候危机，我国一直秉持“一起但有差异的职责”准则，自动承当大国职责，一起全力支撑开展我国家才干建造。从推进《巴黎协议》的达到与施行，到宣告碳达峰、碳中和方针；从建议“一带一路”绿色开展伙伴关系建议，到推进树立全球清洁动力协作伙伴关系，我国在全球气候管理中发挥了重要引领效果。到2024年，我国与42国签署50余份气候改变南南协作文件，累计供给超1770亿元资金支撑，助力开展我国家提高应对气候改变的才干。我国以实际举动证明，应对气候改变不是担负，而是机会；不是零和博弈，而是协作共赢。正如联合国前副秘书长索尔海姆所点评的：“国际的绿色开展离不开我国，每个绿色经济范畴都有我国的突出奉献。”
我国推进构建人类命运一起体的理念与实践，为全球气候管理指明晰方向。气候改变是全球性应战，任何国家都无法独善其身。我国建议构建人类命运一起体，着重国际社会要携手协作，一起应对气候改变等全球性问题。我国不只这样说，更是这样做。不管是许诺力求2030年前完成碳达峰、2060年前完成碳中和，仍是提出全球开展建议将气候改变和绿色开展作为要点协作范畴，抑或是经过南南协作、气候协助等务实举动协助开展我国家提高气候耐性，我国一直是全球气候管理的活跃推进者和坚决举动者。我国的开展实践标明，只要据守多边主义，深化国际协作，才干有用应对气候改变应战，完成人类社会的可继续开展。
站在人类社会开展的十字路口，气候改变已成为攸关各国出路命运的一起应战。虽然单个大国热衷于单边主义和维护主义，对国际规矩和国际次序形成严峻冲击，但前史总会在曲折中行进。不管国际形势怎么改变，我国活跃应对气候改变的举动不会放缓，促进国际协作的尽力不会削弱，推进构建人类命运一起体的实践不会停歇。我国一直同各方一道，各尽所能，联合协作，推进共建清洁、美丽、可继续的国际。
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